Formation courtier en ligne

Programme de pré-sélection - formation Courtier Immobilier

Plongez dans notre programme d’initiation au métier de courtier immobilier et explorez les nombreuses opportunités qu’offre ce secteur dynamique. Les candidats retenus et intégrés au réseau Crédissimo bénéficieront d’une formation IOBSP réglementaire de 150 heures, idéale pour démarrer leur activité avec succès.

Modalité

E-learning 

Durée

2h

Accès

1 an

Pré-requis

Sans pré-requis

Avantage

Entretien de sélection avec le réseau Credissimo

Parcours E-learning

Gratuit Sous condition de sélection
  • Formation e-learning
  • Accès illimité pendant 1 an
  • Cours réalisés par des experts
  • Accompagnement personnalisé
  • Rejoindre un réseau solide

Pourquoi choisir notre formation ?

Notre programme de pré-sélection vous permet de découvrir gratuitement et sans engagement si le métier de courtier immobilier vous correspond, tout en entrant en contact avec l’équipe de recrutement Crédissimo. Vous y apprendrez les principes fondamentaux de cette profession ainsi que les étapes d’intégration au sein d’un réseau. 

En cas de sélection à l’issu de ce programme, vous accéderez à une formation d’intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement (IOBSP). Ce parcours de 150 heures peut être allégé si vous avez une expérience significative dans le secteur bancaire (2 ans) ou si vous êtes titulaire d’un bac +3 dans le domaine de la banque, de la finance, de l’assurance ou de l’économie.

courtier-immobilier

Les avantages de notre formation 🎯

courtier

Rejoignez le réseau Crédissimmo

Depuis 2004, CREDISSIMMO se distingue par ses valeurs de proximité, de service au client et d’accompagnement personnalisé. Le réseau, composé de 30 agences dirigées par des professionnels expérimentés, s’engage fortement au niveau local. 

CREDISSIMMO mise sur l’innovation avec des outils simples et adaptés à l’évolution du marché. En matière d’engagement environnemental, l’entreprise plante un arbre pour chaque dossier traité. Sur le plan éthique, elle applique un code de conduite, CRED’ATTITUDE, respecté par tous ses acteurs. CREDISSIMMO privilégie également l’ancrage local dans ses actions.

Processus d'onboarding en cas de recrutement au sein de Credissimo

01 ENTRETIEN TELEPHONIQUE

Entretien téléphonique avec l’un de nos conseillers

02 VALIDATION CANDIDAT

Après l’entretien téléphonique, votre candidature sera validée si votre profil correspond à nos attentes.

03 PASSEPORT DE BIENVENUE

  • Inscription
  • Création du statut
  • Formation d’intégration

04 INTEGRATION EN AGENCE

Découvrir et comprendre le métier de courtier

05 OBTENTION DE SON ORIAS

  • Création des outils
  • Création adresse mail
  • Signature mail
  • Carte de visite

06 APPRENTISSAGE

Formation au métier de courtier :

  • Financement et prêts
    Stratégies commerciales
  • Maîtriser son secteur
  • Développer et étendre son réseau
  • Fidélisation de la clientèle
  • Gestion des relations bancaires

07 DEVELOPPER SON RESEAU

  • Fidélisation : Optimiser ses relations bancaires

08 DIVERSIFICATION DU METIER

  • Améliorer ses avis Google
  • Développer sa notoriété

09 CONCRETISER MES ACQUIS

  • Mettre en pratique mes acquis

10 DEVELOPPER MON ACTIVITE D'ENTREPRENEUR

  • Développer mon activité entrepreneuriale

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Informations Complémentaires

Le public visé pour cette formation e-learning de courtier immobilier inclut les personnes en reconversion professionnelle, les jeunes diplômés en immobilier ou domaines connexes, les agents immobiliers souhaitant élargir leurs compétences, les entrepreneurs et investisseurs dans l’immobilier, ainsi que les salariés cherchant à évoluer dans leur carrière. Cette formation s’adresse aussi aux particuliers désireux de mieux comprendre le rôle du courtier. 

Expérience dans le domaine commercial idéalement dans le secteur immobilier ou bancaire. Les candidats venant d’autres secteurs mais très motivés sont également acceptés. 

Immédiat

100% à distance via notre plateforme e-learning.

Un ordinateur PC/Mac, tablettes et mobiles.

Notre équipe est sensibilisée régulièrement aux situations de handicap.

La première démarche à effectuer si cela est nécessaire est de transmettre vos besoins à nos conseillers en formation afin de déterminer un protocole de formation et vous permettre d’adapter au mieux la formation.

Nous vous guiderons également vers les organismes pouvant accompagner votre projet (Financement, accompagnement…). Vous pouvez par exemple demander un tiers-temps. 

Nous vous invitons également à consulter les organismes suivants : 

  • Conseil en évolution professionnelle (CEP) – Cap emploi – Annuaire : https://www.agefiph.fr/annuaire
  • Aides, conseil et financement – Agefiph – cliquez ici 
  • Reconnaissance du handicap, orientation professionnelle – MDPH : cliquez ici  
  • Interprète langue des signes : ARIS : cliquez ici
  • Nos formations sont en cours de sous-titrages. 
Élargissez vos horizons