Vous en avez sans doute entendu parler : le gouvernement a confirmé l’introduction d’un reste à charge obligatoire pour toute formation financée via le CPF. Beaucoup de candidats nous interrogent encore sur ce qui change réellement. Voici donc une mise à jour complète et simplifiée pour vous aider à y voir clairs.
Quand le reste à charge est-il devenu applicable ?
Initialement prévu en 2023, puis repoussé, le reste à charge a finalement été confirmé par décret et appliqué en 2024.
Depuis cette date, chaque bénéficiaire doit s’acquitter d’une participation financière au moment de la réservation de la formation sur MonCompteFormation.
Attention : le montant et les modalités peuvent évoluer d’une année sur l’autre en fonction des décisions gouvernementales. Nous vous recommandons de suivre régulièrement les actualités officielles ou de contacter nos équipes en cas de doute.
Quel est le montant du reste à charge en 2025 ?
Pour les salariés, le reste à charge correspond à une participation forfaitaire fixée par l’État.
Ce montant s’élève actuellement à 102,23 €, indépendamment du prix total de la formation.
Cette somme est à régler directement sur la plateforme CPF lors de la validation de votre dossier.
Les seules exceptions concernent certains publics spécifiques (demandeurs d’emploi, cas particuliers d’exonération fixés par décret).
Quelles conséquences pour votre projet de formation ?
Cela signifie que, sauf exonération prévue, une participation financière personnelle est désormais systématique lors de l’inscription à une formation éligible au CPF.
Cependant, cette participation ne remet absolument pas en cause votre financement principal :
✔️ votre compte CPF continue de couvrir la majorité du coût
✔️ vous conservez vos droits acquis
✔️ le fonctionnement global reste inchangé (contrat, dates, plateforme MCF, etc.)
Peut-on éviter le reste à charge ?
Non, depuis la mise en application du décret, il n’est plus possible d’y échapper en réservant avant une date limite, comme cela était le cas en 2024.
Toutefois, les organismes de formation peuvent parfois proposer :
des facilités de paiement,
des offres promotionnelles,
ou des prises en charge complémentaires dans certains dispositifs (entreprises, OPCO, etc.).
N’hésitez pas à nous consulter pour connaître les solutions disponibles.
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FAQ - Reste à charge CPF (2025)
Pourquoi le reste à charge a-t-il été mis en place ?
Cette mesure vise, selon le gouvernement, à responsabiliser les utilisateurs du CPF et à lutter contre la fraude. Elle est inscrite dans la loi de finances.
Le montant de 100 € peut-il changer ?
Oui. Il peut être révisé par décret chaque année. Il est donc conseillé de vérifier les mises à jour officielles.
Les demandeurs d’emploi doivent-ils payer le reste à charge ?
Dans certains cas, non. France Travail peut exonérer cette participation. L’exonération dépend de votre situation administrative au moment de la demande.
Le reste à charge dépend-il du prix de la formation ?
Non. Il s’agit d’un forfait fixe, identique pour toutes les formations éligibles au CPF.
Comment payer le reste à charge ?
Directement sur MonCompteFormation, par carte bancaire, au moment de la validation de votre dossier.
Mon employeur peut-il payer le reste à charge à ma place ?
Oui, avec son accord. Une co-construction du dossier CPF peut permettre une prise en charge totale.
Et si je renonce à ma formation après avoir payé ?
Les conditions de remboursement dépendent du statut de votre dossier sur MonCompteFormation. Contactez-nous pour connaître les modalités selon votre situation